2012年元月4日，蘭馨茶業在總部舉行了2011年度述職暨總結表彰大會。公司主要負責人、總部全體員工和各分支機構主要負責人參加了大會。各部門和分支機構負責人在會上分別做了年度述職報告，大會對2011年度先進工作單位、優秀員工和先進管理者進行了表彰，公司領導向受表彰的單位和個人頒發了獎牌和獎金。

 會議由副總經理金祥生主持。董事長、總經理金循對2011年度的工作進行總結和回顧，充分肯定了2011年所取得的成績，對生產和銷售環節的各項工作給予了高度評價，并明確了公司以科技創新、茶旅結合、文化建設、銷售創新為驅動，以優化和培育法人治理子公司為重點，著手推動集團化發展的長遠戰略，提出了3-5年內力爭上市的總體目標。

圖：2011年度述職暨總結表彰大會會場

圖二：遵義業務部總經理蒙永紅在大會上做年度述職報告，
 2011年，公司總體銷售業績實現同比增長40%。

圖三：獲表彰的先進單位：綜合部、遵義業務部、
貴陽業務部負責人領取獎牌后合影